写于 2017-04-16 04:04:39| 澳门永利平台娱乐| 基金

*美国第四季度就业前景减弱* 34个国家中有20个国家招聘预期有所改善*亚洲,欧洲可能首先复苏 - 万宝盛顿首席执行官(Recasts领导,第1-2,7-8段)作者:Nick Zieminski纽约,9月8日(路透社) - 根据对28,000家公司的一项调查显示,美国雇主计划在2009年最后三个月雇佣的员工数量少于本季度,这对消费者主导的经济复苏的希望造成打击

根据Manpower Inc(MAN.N)季度雇主调查显示,美国境外的观点并不那么黯淡,因为欧洲和亚洲的招聘可能会更快地恢复

这家全球就业服务公司表示,经季节性调整后的美国净就业前景从第四季度的负-2降至第四季度的负-3

该指数衡量的是计划增加劳动力的人与希望裁员的人之间的差异

一年前,它位于加9

“公司仍然不会处于招聘模式,”Manpower首席执行官Jeff Joerres在一份声明中表示

“他们处于谨慎模式

”他说,这种谨慎态度的标志是,三分之二的美国雇主计划不改变员工配置,比例更高

教育和卫生服务部门的雇主对就业前景的积极影响比上一季度更为积极,采矿前景没有变化

调查报告称,除了这两个例外,接受调查的其余11个行业的雇主在招聘计划中变得更加谨慎

最严重的下降是建筑,休闲和接待,以及专业和商业服务

该调查是在政府报告显示失业率在8月份升至26.7%的高位9.7%后几天发布的,即使失业率放缓

Manpower的美国调查可以追溯到1962年,被认为是劳动力趋势的领先指标

这家总部位于密尔沃基的公司在80个国家开展业务,产生了大部分在美国以外的销售和收入

万宝盛华对72,000名雇主进行的国际调查发现,与上一季度相比,34个国家和地区中有20个国家的招聘预期有所改善,但几乎所有人都表示与一年前相比,招聘意愿较弱

在15个国家和地区,裁员的雇主人数超过了计划增加就业岗位的人数

一些拉丁美洲国家的前景有所改善,在亚洲和西欧的大部分国家都有所增强或稳定,但在东欧国家则较弱

在墨西哥,与美国一样,招聘计划是该调查历史上最薄弱的一年

加拿大的乐观情绪上升,反映出建筑,金融和房地产的前景更好

印度雇主是亚洲最乐观的雇主,而中国,香港和新加坡的招聘意向也有所改善

日本的就业前景持平

万宝盛华的调查以及最近的劳动力市场和工业产出数据表明,在美国经济复苏之前,亚洲和欧洲将摆脱衰退

Joerres表示,亚洲和欧洲的消费者不需要像美国人一样削减支出

“你看看像英国,意大利,法国,德国,瑞典这样的主要国家,他们都是,”Joerres说

“他们的经济没有相同的点击率

除了西班牙之外,你没有像这样糟糕的房地产市场

“在英国,房地产泡沫破坏了伦敦地区,但是在中部地区的招聘计划更加强大,他说

然而,亚洲或欧洲的经济复苏可能是短暂的,因为许多经济体仍然依赖出口,特别是对美国的出口

“他们可以出来,但在美国开始消费之前,他们无法维持下来,”约尔雷斯说

例如,30%的出口受美国限制的越南不太可能看到快速的V形工作岗位复苏

“直到30%才开始购买,你不会得到总V,”他说

(Scott Malone在波士顿的补充报道; Steve Orlofsky和Ted Kerr的编辑)