写于 2018-11-04 06:18:02| 澳门永利平台娱乐| 财政

我已经在健康和环境的交叉点工作了超过25年

虽然我在这个领域的研究随着时间的推移而不断发展,但我不可避免地会回到同样的洞察力:人类健康和环境无可否认地完全依赖于彼此

没有对方,一个人不能也不会茁壮成长

世界卫生组织将与健康有关的环境定义为“人体外的所有物理,化学和生物因素,以及所有相关行为”

我们的环境包括我们周围的自然环境,我们呼吸的空气,清洁水的使用

然而,随着人类在室内 - 无论是在家中还是在工作中 - 花费越来越多的时间 - 我们的室内环境和工作场所文化,我们可能会改善我们的健康状况或对其产生负面影响

这就是为什么健康既是风险又是组织的机会

什么都不做,慢性病和肥胖的患病率不断上升;创造健康的工作场所文化,人们茁壮成长

传统上,企业可持续发展更侧重于物质环境,忽视了健康的工作场所实践以及健康和敬业的员工是蓬勃发展的可持续组织的核心理念

虽然组织越来越关注健康劳动力的重要性,但很少有人在可持续发展的背景下接受它

通过提供改善工人福祉的计划和工作场所文化(以心理,社会和精神健康以及生活满意度衡量),而不仅仅是身体健康,更少有人从整体上看待健康

从来没有一个更好的机会让商界以一种为人类,我们的星球和我们的组织本身服务的方式拥抱健康和环境

我的同事哈佛T.H.相信健康是环境和社会可持续发展的基础

Chan公共卫生学院的同事Greg Norris博士和我在哈佛陈学校的健康和全球环境中心组建了SHINE,NetPositive Enterprise的可持续发展和健康倡议

在SHINE,我们正在回答这样一个问题:企业如何衡量和加速他们帮助世界成为一个更健康,更可持续的地方的方式

我们正在推进企业可持续发展,以包括员工的健康和推动NetPositive影响,无论是在健康还是环境方面

由于人类大部分时间都在工作场所度过,我们需要更好的工作场所结构来帮助他们蓬勃发展并扭转美国乃至世界日益衰弱的健康状况

我们需要为公司设定一个大胆的愿景,将其对健康的影响纳入所有业务决策,并以保护我们和地球的方式行事

通过我们的会员公司,SHINE正在建立一个证据基础,以激发将健康与环境联系在一起的NetPositive可持续发展,并在年度SHINE峰会上分享成果

“我们正在与各个组织合作,共同制定更好的系统和战略,让工人能够茁壮成长,组织能够完成任务,同时让地球更好地离开地球,”我的SHINE联合主任Gregory Norris博士说

“除非我们拥有快乐,健康和富有成效的人才,否则组织将无法发挥最大潜力

”鼓励更积极和全面的企业可持续发展方法,不再忽视工人的福祉,并推动NetPositive对人和地球的影响是企业的未来

丰富工作的本质,好像我们的健康依赖于它,为培养创造力,创新,甚至正念我们的自然环境提供了有影响力的机会

我们从多年的研究中了解到,实现工作可以使人们更健康,更快乐

创造工人繁荣的工作场所文化是一个任何组织都不应忽视的商机